Swiss Life im Jahr 2024: Fee-Ergebnis plus 33% und Reingewinn plus 13%

«Ich freue mich über ein starkes Geschäftsjahr 2024, in dem wir das Fee-Ergebnis, den Betriebs- und den Reingewinn sowie den Cash-Transfer an die Holding steigern konnten. Mit diesem Jahresabschluss können wir unser Unternehmensprogramm ‹Swiss Life 2024› in jeder Hinsicht erfolgreich abschliessen. Es macht mich stolz, dass wir uns als Gruppe strategisch sehr gut weiterentwickelt haben, beim Fee-Ergebnis das Ziel erreicht und die anderen finanziellen Ziele übertroffen haben», sagt Matthias Aellig, Group CEO von Swiss Life. «Das ist das Ergebnis der ausgezeichneten Leistung unserer Mitarbeitenden sowie unserer Beraterinnen und Berater, die mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen. Dafür danke ich ihnen allen ganz herzlich.»

Markante Steigerung des Fee-Ergebnisses treibt Gewinnwachstum

Die Swiss Life-Gruppe steigerte im Geschäftsjahr 2024 die Erträge aus dem Fee-Geschäft gegenüber dem Vorjahr in lokaler Währung um 5% auf CHF 2,49 Milliarden. Dabei stieg das Fee-Ergebnis in lokaler Währung markant an, um 33% auf CHF 875 Millionen, was insbesondere auf die sehr starke Entwicklung bei Swiss Life Asset Managers zurückzuführen ist.

Der bereinigte Betriebsgewinn erhöhte sich um 20% auf CHF 1,78 Milliarden, wobei neben dem Fee-Ergebnis vor allem auch die gute Entwicklung des Versicherungsgeschäfts in Frankreich zur Steigerung beitrug. Der Reingewinn erhöhte sich um 13% auf CHF 1,26 Milliarden.

Die Prämieneinnahmen beliefen sich auf CHF 20,3 Milliarden, ein Anstieg von 3% in lokaler Währung.

Unternehmensprogramm «Swiss Life 2024» erfolgreich abgeschlossen

Swiss Life hat das Unternehmensprogramm «Swiss Life 2024» erfolgreich abgeschlossen und die finanziellen Ziele der Gruppe nicht nur erfüllt, sondern überwiegend übertroffen. Das Fee-Ergebnis kam in der Mitte des anvisierten Zielbereichs von CHF 850 bis 900 Millionen zu liegen. Die Eigenkapitalrendite lag 2024 mit 16,6% klar über dem Zielband von 10 bis 12%, und die Dividendenausschüttungsquote übertraf mit 81% das gesteckte Ziel (über 60%) ebenfalls deutlich.

Der Cash-Transfer an die Holding umfasste im dreijährigen Programm kumuliert CHF 3,5 Milliarden und lag damit deutlich über dem angestrebten Bereich von CHF 2,8 bis 3 Milliarden. Auch der Rückkauf von Aktien übertraf mit CHF 1,3 Milliarden den zu Beginn des Programms kommunizierten Wert von CHF 1 Milliarde klar.

Group CEO Matthias Aellig: «Mit ‹Swiss Life 2024› haben wir das fünfte Unternehmensprogramm in Folge erfolgreich abgeschlossen. Nun freue ich mich darauf, mit allen Kolleginnen und Kollegen das neue Unternehmensprogramm ‹Swiss Life 2027› mit demselben Engagement und derselben Gewissenhaftigkeit und Disziplin umzusetzen.»

Alle Divisionen trugen zum starken Geschäftsabschluss 2024 bei

Im Markt Schweiz blieben die Prämieneinnahmen von Swiss Life praktisch stabil bei CHF 9,91 Milliarden (Vorjahr: CHF 9,94 Milliarden). Die im teilautonomen Geschäft verwalteten Vermögen konnten per Ende 2024 auf CHF 7,78 Milliarden gesteigert werden (Vorjahr: CHF 7,11 Milliarden). Das Fee-Ergebnis kam unverändert auf CHF 55 Millionen zu liegen und das Segmentergebnis stieg um 2% auf CHF 854 Millionen. Der Cash-Transfer an die Holding erhöhte sich 2024 deutlich um 31% auf CHF 741 Millionen, basierend auf der statutarischen Gewinnentwicklung der beiden Vorjahre. Die Markteinheit Schweiz leistete damit mehr als die Hälfte des Cash-Transfers an die Gruppe und den Grossteil von dessen Wachstum.

In Frankreich verzeichnete Swiss Life Prämieneinnahmen von EUR 7,77 Milliarden, ein Anstieg von 11%. Im Lebengeschäft stiegen die Prämieneinnahmen um 14%. Dabei lag der Anteil anteilgebundener Lösungen mit 67% (Vorjahr: 63%) weiterhin deutlich über dem Markt (38%). Das Fee-Ergebnis erhöhte sich um 13% auf EUR 182 Millionen. Das Segmentergebnis stieg markant um 64% auf EUR 335 Millionen, dies vor allem infolge von Preisanpassungen im Geschäft mit Krankenversicherungen und der Risikovorsorge. Die Division steuerte EUR 186 Millionen zum Cash-Transfer an die Holding bei, 16% mehr als im Vorjahr.

Bei Swiss Life in Deutschland erhöhten sich die Prämieneinnahmen wie der Markt um 3% auf EUR 1,51 Milliarden. Das Fee-Ergebnis stieg um 5% auf EUR 120 Millionen und das Segmentergebnis blieb stabil bei EUR 193 Millionen. Der Cash-Transfer kam auf EUR 104 Millionen zu liegen, wobei der Rückgang von 30% auf eine Sonderdividende im Vorjahr zurückzuführen ist.

In der Markteinheit International gingen die Prämieneinnahmen um 4% auf EUR 1,72 Milliarden zurück. Das Fee-Ergebnis stieg um 26% auf EUR 90 Millionen und das Segmentergebnis erhöhte sich um 18% auf EUR 118 Millionen. Der Cash-Transfer an die Holding lag mit EUR 67 Millionen 5% höher als im Vorjahr.

Swiss Life Asset Managers steigerte im Jahr 2024 die Gesamterträge um 22% auf CHF 1,16 Milliarden, wobei das TPAM-Geschäft CHF 802 Millionen (Vorjahr: CHF 621 Millionen) beisteuerte. Die im TPAM-Geschäft verwalteten Vermögen lagen per Ende 2024 bei CHF 125 Milliarden (31.12.2023: CHF 112 Milliarden). Dabei konnten Nettoneugeldzuflüsse von CHF 9,5 Milliarden (Vorjahr: CHF 9,8 Milliarden) verbucht werden. Das Segmentergebnis stieg signifikant um 64% auf CHF 446 Millionen an dank der sehr starken Entwicklung des TPAM-Geschäfts, insbesondere im Bereich der Immobilien-Projektentwicklungen. Der Cash-Transfer an die Holding erhöhte sich um 6% auf CHF 242 Millionen.

Höhere Nettoanlagerendite – weiterhin robuste Solvenz

Die direkten Anlageerträge erhöhten sich auf CHF 4,13 Milliarden (Vorjahr: CHF 3,99 Milliarden), wobei die direkte Anlagerendite auf 2,9% zu stehen kam (Vorjahr: 2,8%). Entsprechend stiegen auch die Nettoanlageerträge auf CHF 3,73 Milliarden (Vorjahr: CHF 2,61 Milliarden) und die Nettoanlagerendite erhöhte sich auf 2,6% (Vorjahr: 1,8%).

Die Bilanzgrösse Contractual Service Margin (CSM), die die künftigen, noch nicht verdienten Gewinnbeiträge aus dem bestehenden Versicherungsgeschäft umfasst, belief sich per 31. Dezember 2024 auf CHF 14,4 Milliarden (31.12.2023: CHF 15,4 Milliarden). Der Übertrag aus der CSM in die Erfolgsrechnung im Geschäftsjahr 2024 betrug CHF 1,13 Milliarden (Vorjahr: CHF 1,28 Milliarden).

Die Swiss Life-Gruppe weist per 31. Dezember 2024 eine SST-Quote von rund 200% aus (Vorjahr: 212%). Damit liegt die Solvenzquote oberhalb der strategischen Ambition von 140 bis 190%.

Im Rahmen des laufenden Aktienrückkaufprogramms von CHF 750 Millionen, welches am 9. Dezember 2024 startete, wurden bis am Freitag, 7. März 2025, Aktien im Umfang von CHF 133 Millionen zurückgekauft. Das Programm läuft wie angekündigt bis Ende Mai 2026.

Anträge an die Generalversammlung

Der Verwaltungsrat wird aufgrund des erfolgreichen Geschäftsverlaufs den Aktionären anlässlich der Generalversammlung vom 14. Mai 2025 eine Dividende von CHF 35.00 je Aktie vorschlagen (Vorjahr: CHF 33.00). Die Dividendenausschüttung erfolgt am 20. Mai 2025.


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 Swiss Life in 2024: fee result up 33% and net profit up 13%